Va invit sa radiati acolo unde SUNTETI…

Posted by Camelia in Cuantica organizationala, Noul pamant, Psihologia centrului, Triunghiurile schimbarii on 25. Nov, 2011 | 0 Comments

Poate va este greu, stramt, aspru locul unde va aflati, poate tanjiti dupa drumul innaripat si locul diafan pe care l-ati visat, poate deja aveti un destin de buzunar pe care il mangaiati in meditatii, contemplatii, bai de sens, poate aveti daruri pe care le oferiti celorlati in ceainarii…..poate toate acestea si totusi CREATORUL nu [...]

Dezactivarea falselor puteri….

Posted by Camelia in Cuantica organizationala, Psihologia centrului on 25. Nov, 2011 | 2 Comments

11 11 2011 prin venirea celor 11 energii pe planeta noastra, ne ajuta sa scoatem din priza falsele autoritati: bla bla ul invaluitor si lipsit de consistenta, versatilitatea unduitoare si fosnitoare, ambitiile fara fundament, egotismul, sindromul eu le stiu pe toate, prefacatoria, pripeala imbracata in stiu eu, subtirimea mascata de cateva pile, manipularea s.a.
 Scena noastra [...]

cercul motivator copy

Cercul Motivator s-a nascut in Triunghiul descris de Energia Intregirii-Unimii-Impreuna suntem Unul

Posted by Camelia in Cuantica organizationala, Noul pamant, Psihologia centrului on 08. Nov, 2011 | 0 Comments

Acum cativa ani in flow nasteam Cercul Motivator, o jucarie HR-ista care ma ajuta sa desenez corect, sanatos, frumos contractul psihologic cu candidatul si in evaluari, cu angajatul.
El contine vitaminele, cheile, bucuriile care iti unesc potentialul cu manifestul, reveland in jocul vietii, minunea care esti. Fiecare manager avea cercurile motivatoare ale angajatilor si se straduia [...]

Al treilea lob si leadership-ul conectiv

Posted by Camelia in Cuantica organizationala, De la Sine..., Noul pamant on 05. Apr, 2011 | 0 Comments

‘Ancorarea in noi a triunghiurilor trezitoare: Sf Graal-Sfera Initiala-Noul Pamant, Preotia lui Zamolxe-Energiile Kogayonului-Templul lui Unu, Unimea-Intregirea-Impreuna suntem Unul, activeaza cel de-al treilea lob, lobul divin, conexiunea noastra directa  cu SURSA, constiinta primordiala, EU SUNT.
 Viata noua inseamna sa aduci SENS in tot ceea ce faci, respiri, ESTI.
 Un leader conectiv stie sa-i trezeasca pe oamenii de [...]

LEADERSHIP-UL CONECTIV

LEADERSHIP-UL CONECTIV

Posted by Camelia in Bai de SENS, Cuantica organizationala, De la Sine..., Noul pamant, Psihologia centrului on 03. Feb, 2011 | 1 Comment

Leadership-ul a fost multa vreme hainuta ambitiilor ( care ii caracterizeaza pe cei care vor mai mult decat pot) apoi a exprimat Voia Individuala iar acum in campul sinaptic al NOULUI PAMANT, acest acordaj ne aduce STAPANIRE DE SINE.
El se formeaza prin COTEMPLATIE, ASEZARE, CONECTIE si INALTARE.
Daca in VECHEA CASA aveam nevoie de training si [...]

Un altfel de HR….

Posted by Camelia in Cuantica organizationala on 30. Dec, 2010 | 2 Comments

De cateva zile fac bai de informatii, ma gandesc, reflectez, desenez proiecte noi de dezvoltare a OMULUI, ECHIPEI, ORGANIZATIEI. Marturisesc ca pana ieri nu am facut CONSILIU cu ingerasii mei de aceea nici nu prea am fost multamita de propriile-mi idei. Vazand ca insight-urile mele stau la usa, m-am hotarat sa cer indrumare si iata [...]

VECHIUL PAMANT SI NOUL PAMANT in spatiul organizational

Posted by Camelia in Cuantica organizationala, Noul pamant on 04. Sep, 2010 | 0 Comments

Pentru cei care ma cunosc foarte bine, pe 1 septembrie m-am intors ca, coordonator schimbare si dezvoltare in grupul de companii pentru care lucrez dupa 2 ani de  concediu dedicat cresterii celui de-al doilea copil.
La intrare in aerul receptiei m-a prins o gheara energetica de piept si mai departe, mergand cu pantera neagra alaturi, am [...]

Prin leadership-ul conectiv

Posted by Camelia in Cuantica organizationala on 15. Jun, 2010 | 0 Comments

se intelege omul care se autoconduce si conduce din centrul sau avand acces la banca de date corespunzatoare cerurilor Sfintei Treimi.
Multi patroni, oameni de business, persoane implicate social si politic se plang ca nu exista lideri in Romania ci doar manageri sau supervizori. Intr-un articol de-al meu publicat in revista Cariere acum doi ani, vorbeam [...]

Credinte limitative

Posted by Camelia in Cuantica organizationala on 22. Sep, 2009 | 0 Comments

Credinte limitative
O credinta limitativa hranita constant e ca un sarpe care ne sufoca trupul mental, emotional, spiritual. Ea ne inghesuie potentialul intr-un colt, obstructionandu-l. De multe ori o astfel de credinta e preluata din mintea tribala si sau familiala si devine parte componenta a vietii noastre fara a ne pune prea multe intrebari in legatura [...]

OBSESIA DE A CONDUCE

Posted by Camelia in Cuantica organizationala on 22. Sep, 2009 | 0 Comments

Cei care vor sa conduca cu orice pret au fost invinsi in a se conduce pe ei insisi.Noul model de intelegere care ne este transmis de matrice nu are nevoie de conducatori ci de treziti, de oameni sporiti, de lucratori in lumina care aseaza cu iubire, caldura, bunavointa, deschidere, incredere….pe tabla comuna, -aspectele in care [...]